Guía Tiempo Parcial

Derecho Laboral

¿Cuál es la diferencia entre despido procedente e improcedente?

¿Sabías que la diferencia entre un despido procedente e improcedente puede impactar significativamente en tus derechos y beneficios? En este artículo, te explicamos en detalle qué significan ambos términos, sus consecuencias y cómo afectan a los trabajadores en España.  Clasificación de los despidos y su impugnación En España, los despidos

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Derecho Laboral

¿Qué pasa si me despiden durante el periodo de prueba?

¿Te preocupa ser despedido durante el periodo de prueba en tu nuevo empleo? Descubre en este artículo si te pueden despedir en esta fase: consecuencias, derechos y cómo actuar. ¡No te lo pierdas! ¿Qué es el periodo de prueba? El periodo de prueba es una fase inicial en la relación

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Derecho Laboral

¿Cuánto es la indemnización por despido procedente?

¿Te han despedido y te preguntas cuánto te corresponde de indemnización? En este artículo, te explicamos en detalle qué es el despido procedente, cómo se calcula la indemnización y qué derechos tienes. ¿Qué es un despido procedente? Un despido procedente es aquel en el que la causa alegada por el

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Derecho Laboral

 ¿Me pueden despedir de un día para otro?

¿Te preocupa que te despidan de un día para otro? Te contamos si es posible que te despidan sin previo aviso, los tipos de despido, y las consecuencias legales que conlleva esta situación para que puedas estar preparado ante cualquier problema. ¿Es posible el despido sin previo aviso? La respuesta

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Derecho Laboral

¿Se cobra indemnización en caso de despido disciplinario?

Si te han despedido de forma disciplinaria, probablemente te preguntes si tienes derecho a una indemnización. En este artículo, te explicamos en detalle qué es un despido disciplinario, si tienes derecho a una indemnización y qué puedes hacer si no estás conforme con el despido. ¿Qué es el despido disciplinario?

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Derecho Laboral

El despido objetivo por causas organizativas

Si te han informado sobre un despido por causas organizativas y no sabes cómo afectará a tu situación laboral, te explicamos en detalle qué es, los requisitos legales que se den cumplir, las indemnizaciones correspondientes y qué puedes hacer si no estás conforme con él. ¿Qué es un despido por

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Derecho Laboral

¿Se puede cobrar el paro tras un despido procedente?

¿Te han despedido y te preocupa si podrás cobrar el paro? Resolvemos todas tus dudas sobre el paro tras un despido procedente. Descubre los requisitos, procedimientos y ejemplos prácticos para asegurarte de recibir tu prestación por desempleo. ¿Qué es un despido procedente? Un despido procedente es aquel en el que

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Derecho Laboral

Horas extras: límite, derecho a compensación y reclamación

¿Sabías que puedes estar trabajando horas extras sin recibir la compensación adecuada? En este artículo descubrirás todo lo que necesitas saber sobre el límite de horas extras, tus derechos a ser compensado y cómo reclamar lo que te corresponde. ¿Qué son las horas extras? Las horas extras son aquellas que

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Derecho Laboral

El despido nulo: causas y consecuencias

Si te has preguntado qué pasa si tu despido es declarado nulo, en este artículo descubrirás las causas que pueden llevar a esta situación y las consecuencias que tendrá tanto para el trabajador como para el empleador. ¡No te lo pierdas! ¿Qué es el despido nulo? El despido nulo es

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