¿Te han despedido y te preguntas cuánto te corresponde de indemnización? En este artículo, te explicamos en detalle qué es el despido procedente, cómo se calcula la indemnización y qué derechos tienes. ¿Qué es un despido procedente? Un despido procedente es aquel en el que la causa alegada por el
¿Te preocupa que te despidan de un día para otro? Te contamos si es posible que te despidan sin previo aviso, los tipos de despido, y las consecuencias legales que conlleva esta situación para que puedas estar preparado ante cualquier problema. ¿Es posible el despido sin previo aviso? La respuesta
Si te han despedido de forma disciplinaria, probablemente te preguntes si tienes derecho a una indemnización. En este artículo, te explicamos en detalle qué es un despido disciplinario, si tienes derecho a una indemnización y qué puedes hacer si no estás conforme con el despido. ¿Qué es el despido disciplinario?
Las ausencias injustificadas o la falta de puntualidad pueden llevar a un despido disciplinario. Si te han advertido en el trabajo por llegar tarde o faltar sin justificación, te explicamos detalladamente qué es un despido disciplinario, cuáles son sus causas, y cómo actuar si te encuentras en esta situación. Te
¿Te preguntas qué ocurre si faltas al trabajo durante tres días y te despiden? ¿Quieres saber si aún tienes derecho a cobrar el paro? En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre las implicaciones legales y tus derechos en esta situación. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo afectará
¿Alguna vez te has preguntado si es posible cobrar el paro tras un despido disciplinario? Este es un tema que genera mucha confusión y dudas, especialmente entre aquellos que se enfrentan un despido bajo estas circunstancias. En este artículo, vamos a contarte todo lo que necesitas saber sobre los derechos
¿Te has preguntado alguna vez qué consecuencias puede tener no cumplir con tus deberes en el trabajo? No solo hablamos de un tirón de orejas; las implicaciones pueden ser bastante serias. En esta guía te mostramos cuáles son las infracciones leves o las que pueden conllevar a despido disciplinario para